Alterações à Lei laboral
Aumento do período de licença parental, nojo, compensação de caducidade e outros. Redução período experimental e regras teletrabalho
Com a publicação da Lei 13/2023 que produz alterações ao Código do
Trabalho e que entram em vigor no próximo dia 1 de Maio, dão-se alterações significativas no regime de Teletrabalho, nas compensações de caducidade, nos tempos de licença de nojo e parental.